Thu hút và tuyển dụng nhân tài
Khóa học chỉ dành cho nội bộ doanh nghiệp
Mô tả khóa học
Trong thời buổi cách mạng công nghệ 4.0, mọi quan điểm về nhân sự đều thay đổi. Các doanh nghiệp thành công bắt đầu nhận thức tầm quan trọng của vấn đề nhân sự, đầu tư một lượng lớn nguồn lực & chi phí cho bộ phận nhân sự, thay vì coi nó là một khoản chi phí cần được giảm thiểu như ngày trước. Tuy nhiên, làm thế nào để thu hút và tuyển chọn người phù hợp, xây dựng hệ thống để đào tạo, giữ chân và phát triển họ không phải là điều dễ dàng.
Vì vậy, việc thu hút và tuyển dụng nhân tài với nguồn lực & chi phí tối ưu, từ đó tạo dựng lợi thế cạnh tranh bền vững cho doanh nghiệp là điều vô cùng quan trọng. Khóa học này giúp bạn – các nhà lãnh đạo, nhà quản lý, cán bộ phòng nhân sự, trưởng phòng, trưởng ban cần tuyển nhân sự…. biết cách phỏng vấn và tuyển chọn nhân sự một cách hiệu quả, khoa học hơn mà không phải mất quá nhiều thời gian tuyển chọn.
Khóa học này dành cho
- Các nhà lãnh đạo, nhà quản lý
- Cán bộ phòng nhân sự, chuyên viên tuyển dụng
- Trưởng phòng, trưởng ban cần tuyển nhân sự
Bạn sẽ nhận được gì nếu đăng ký khóa học này
- Nắm chắc các khái niệm về tuyển dụng truyền thống và hiện đại
- Nắm bắt quy trình Tuyển dụng doanh nghiệp và thiết lập Hành trình trải nghiệm ứng viên. Hiểu được cách thức xây dựng Thương hiệu tuyển dụng để tự động thu hút Nhân tài.
- Hiểu rõ công thức quản lý hiệu quả tuyển dụng và biết cách phân loại ứng viên theo Khung năng lực, giúp doanh nghiệp tìm đúng người, đặt đúng vị trí.
- Cung cấp phương pháp, công cụ để tuyển dụng đúng người, đúng vị trí. Nắm vững quy trình thiết lập các kênh tuyển dụng từ Online tới Offline.
Nội dung khoá học
Giới thiệu khóa học
-
1. Giới thiệu khóa học
-
2. Nội dung khóa học
Tổng quan về tuyển dụng
-
3. Khái niệm về tuyển dụng truyền thống
-
4. Khái niệm về tuyển dụng hiện đại
-
5. So sánh Recruitment và Talent Acquisition
-
6. Tổng hợp kiến thức cuối Chương 2
Kênh thu hút - tuyển dụng phổ biến
-
7. Kênh thu hút - tuyển dụng phổ biến
-
8. Phân tích 1 số Kênh thu hút - tuyển dụng phổ biến
-
9. Tổng hợp kiến thức cuối Chương 3
Quy trình tuyển dụng
-
10. Quy trình tuyển dụng cơ bản
Các khái niệm mới gắn với Tuyển dụng hiện đại
-
11. Employer Branding - Truyền thông thương hiệu tuyển dụng
-
12. Candidate Experience - Trải nghiệm ứng viên
-
13. Tổng hợp kiến thức cuối Chương 5
Xu hướng tuyển dụng
-
14. Xu hướng tuyển dụng
-
15. Giải pháp đề xuất giúp thu hút - tuyển dụng nhân tài hiệu quả
-
16. Tổng hợp kiến thức cuối Chương 6
Tổng kết khóa học
-
17. Tổng kết khóa học
-
1.
Đánh giá của học viên
4.6/5
5 Đánh giá và nhận xét
-
60%
-
40%
-
0%
-
0%
-
0%
le na Nguyen Khách hàng cá nhân
mai thu cúc Khách hàng cá nhân
DUY HOANG DINH Khách hàng cá nhân
Nguyễn Văn Thủy Khách hàng cá nhân
Hà Khách hàng cá nhân
Khóa học chỉ dành cho nội bộ doanh nghiệp
Chi tiết khóa học
-
17 Bài giảng
-
53.083333333333 phút
-
Học online mọi lúc, mọi nơi
-
Học trên máy tính, điện thoại
Giảng viên Đàm Thị Thu Trang
English
3f5c.png)
Korean
d84a.png)
中文
fe06.png)
Japan
