Kỹ năng Huấn luyện (Coaching)
Khóa học chỉ dành cho nội bộ doanh nghiệp

Mô tả khóa học
Một nhà lãnh đạo giỏi không chỉ quản lý mà còn phải biết huấn luyện (coaching) để giúp nhân viên phát huy tối đa tiềm năng, nâng cao hiệu suất và gắn kết đội ngũ. Coaching không phải là chỉ đạo hay đào tạo đơn thuần mà là nghệ thuật đặt câu hỏi, lắng nghe và truyền cảm hứng, giúp nhân viên tự khám phá và phát triển.
Khóa học "Kỹ Năng Huấn Luyện Hiệu Quả" sẽ giúp bạn trở thành một nhà huấn luyện chuyên nghiệp, biết cách dẫn dắt, tạo động lực và khai phá năng lực tiềm ẩn trong đội ngũ.
Khóa học này dành cho
- Những cán bộ có trách nhiệm quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên, bao gồm các trưởng phòng, giám đốc, và các vị trí lãnh đạo khác
- Các cán bộ nhân sự, đào tạo, giảng viên mong muốn phát triển người khác một cách bền vững và hiệu quả.
Bạn sẽ nhận được gì nếu đăng ký khóa học này
- Học viên hiểu được vai trò của Huấn luyện trong công tác quản lý và phát triển nhận viên
- Nắm được định nghĩa và cách thức sử dụng phương pháp Huấn luyện để ứng dụng trong tổ chức, công việc.
- Biết cách sử dụng các công cụ Đặt câu hỏi & Phản hồi trong quá trình Huấn luyện
- Biết cách ghi nhận, theo dõi và đánh giá hiệu quả của hoạt động Huấn luyện
Nội dung khoá học
Giới thiệu chung
-
1. Giới thiệu khóa học
Kỹ năng huấn luyện (Coaching skill)
-
2. Huấn luyện là gì?
-
3. Tầm quan trọng của công tác huấn luyện trong việc phát triển đội ngũ.
-
4. Các nguyên tắc cơ bản khi thực hành Coaching
-
5. Sự khác biệt giữa các phương pháp
-
6. Các năng lực cần thiết của người huấn luyện (Coach)
-
7. Mô hình huấn luyện hiệu quả dành cho cán bộ quản lý.
-
8. Kỹ năng hỏi & phản hồi trong phiên huấn luyện.
-
9. Case study thực tế
-
10. Cách thức ghi nhận, theo dõi và đánh giá hiệu quả huấn luyện.
-
1. Bài Test Cuối Khóa Kỹ Năng Huấn Luyện (Coaching)
Đánh giá của học viên
5/5
1 Đánh giá và nhận xét
-
100%
-
0%
-
0%
-
0%
-
0%

Anh Thach Khách hàng cá nhân
Chi tiết khóa học
-
10 Bài giảng
-
2.0 giờ
-
Học online mọi lúc, mọi nơi
-
Học trên máy tính, điện thoại

Nguyễn Trọng Minh