Expert Insight - Tạo động lực cho nhân sự
Khóa học chỉ dành cho nội bộ doanh nghiệp
Mô tả khóa học
Người quản lý là nhân tố quan trọng quyết định mức độ yêu thích công việc của nhân viên, giúp họ xây dựng động lực, tinh thần tích cực trong công việc. Là một quản lý, tác động của bạn đến động lực của nhân viên là không thể đo lường được. Bằng lời nói, ngôn ngữ cơ thể và biểu hiện trên khuôn mặt, bạn truyền tải ý kiến của bản thân về giá trị của từng nhân viên đối với thành công của công ty. Cảm thấy được đánh giá cao chính là chìa khóa để nhân viên có động lực cao và tinh thần tích cực. Xây dựng động lực và tinh thần của nhân viên cao vừa là thách thức nhưng lại cực kỳ đơn giản. Nó đòi hỏi bạn phải chú ý hàng ngày đến những khía cạnh có sâu sắc về tác động của bạn đối với cuộc sống nhân viên tại nơi làm việc. Bài viết dưới đây sẽ chia sẻ một trong những kiến thức quản trị nhân sự quan trọng chính là cách tạo động lực cho nhân viên.
Khóa học này dành cho
- Quản lý cấp trung, trưởng bộ phận,...
- Quản lý cấp cao, CEO, lãnh đạo,...
Bạn sẽ nhận được gì nếu đăng ký khóa học này
- Nắm được những nguyên tắc quan trọng trong việc tạo động lực làm việc.
- Hiểu và biết cách vận dụng các công cụ, phương pháp tạo động lực làm việc hiệu quả trong môi trường doanh nghiệp
Nội dung khoá học
Động lực cho nhân sự
-
1. Giới thiệu khóa học
-
2. Các yếu tố để doanh nghiệp thích nghi với sự thay đổi
-
3. Hiểu về động lực của nhân sự
-
4. Động lực đến từ bản thân
-
5. Động lực đến từ môi trường
-
6. Chân dung của nhân viên có động lực thấp
-
7. Lý thuyết chuyển hóa nhân sự
-
8. Phương pháp tạo động lực cho nhân sự
Khóa học chỉ dành cho nội bộ doanh nghiệp
Chi tiết khóa học
-
8 Bài giảng
-
1 giờ 5 phút
-
Học online mọi lúc, mọi nơi
-
Học trên máy tính, điện thoại
Ths. Lê Đình Lực
English
3f5c.png)
Korean
d84a.png)
中文
fe06.png)
Japan
