Employee & Labor Relations – Quản trị Quan hệ Lao động & Quan hệ Nhân viên Hiệu quả

0 (0 đánh giá)
0 người học
Cập nhật mới nhất 04/2025
Employee & Labor Relations – Quản trị Quan hệ Lao động & Quan hệ Nhân viên Hiệu quả

Mô tả khóa học

Một môi trường làm việc lành mạnh, ổn định và tôn trọng là nền tảng cho sự phát triển bền vững của tổ chức. Khóa học Employee & Labor Relations trang bị cho bạn kiến thức và kỹ năng để giải quyết mâu thuẫn, xây dựng chính sách hài hòa và duy trì quan hệ lao động tích cực, đồng thời đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động hiện hành.? MỤC TIÊU KHÓA HỌC: Hiểu rõ các khái niệm, vai trò và phạm vi của quan hệ lao động và quan hệ nhân viên.

Khóa học này dành cho
  • HR Executive, HRBP, C&B, Admin – Legal HR.
  • Doanh nghiệp đang gặp vấn đề về xung đột, nghỉ việc, kiện tụng lao động.
  • Quản lý phòng ban cần hiểu luật để xử lý tình huống nhân sự nhạy cảm.
Bạn sẽ nhận được gì nếu đăng ký khóa học này
  • Hiểu rõ các khái niệm, vai trò và phạm vi của quan hệ lao động và quan hệ nhân viên.
  • Nắm vững quy định pháp luật lao động, nội quy – thỏa ước lao động – kỷ luật – chấm dứt hợp đồng.
  • Biết cách xử lý các mâu thuẫn, tranh chấp, khiếu nại và xung đột trong nội bộ.
  • Xây dựng môi trường làm việc tích cực và đảm bảo cân bằng giữa lợi ích người lao động và doanh nghiệp

Nội dung khoá học

1

1. The Employment Relationship

2

2. Labor Relations

3

3. Organized Labor Actions and Unfair Labor Practices

4

4. Dispute Resolution and Employee Discipline


Chi tiết khóa học
  • 16 Bài giảng
  • 1.1 giờ
  • Học online mọi lúc, mọi nơi
  • Học trên máy tính, điện thoại
Thuy Vu SHRM SCP
Thuy Vu SHRM SCP

0 (0 đánh giá)